―企業・団体の皆様へ

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企業顧問･アドバイザリー

―Advisor―

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顧問･アドバイザリーサービス

―Service―

障害者関連団体との連携

各障害者関連団体と密接に連携し、最新の情報やトレンドを把握することで、企業が求めるニーズに応じた具体的なアドバイスを行います。これにより、障害者雇用の促進に向けた実践的な手法を提供し、企業の取り組みをサポートします。

サービス開発の推進

障害者向けの新しいサービスやプロダクトの開発において、専門的な知見を活かして顧問を務めます。市場調査やニーズ分析を通じて、企業が提供するサービスがより多くの人々に受け入れられるよう、戦略的なアプローチを提案します。

ダイバーシティ経営の推進

ダイバーシティ経営を実現するための具体的な施策を提案し、企業文化の変革を促進します。障害者雇用の重要性を理解し、全社員が多様性を尊重する職場環境を整えるための研修やワークショップを実施します。

ネットワーキングの活用

スポーツ団体や政府機関との豊富なネットワークを活かし、企業の事業拡大を支援します。新たなビジネスチャンスを見出すための情報提供や、共同プロジェクトの立ち上げをサポートします。

CSR活動の戦略的支援

企業の社会的責任（CSR）活動を強化するための戦略を策定し、実行支援を行います。社会貢献活動を通じて企業のブランド価値を向上させ、ステークホルダーとの信頼関係を築くお手伝いをします。

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実績と強み

―Achievements―

当事者としての視点

・視覚障害者としての経験

・共感性と説得力のあるアドバイス

・多様な視点からの課題解決、新たな価値創造

豊富な経験と専門知識

・パラスポーツ選手としての経験

・障害者支援・ダイバーシティ推進の専門知識

・企業、非営利組織、内閣府の顧問実績

幅広いネットワーク

・スポーツ界、企業、行政など、多岐にわたる分野とのネットワーク

・企業のニーズと障害者の能力を結びつけ、最適なパートナーシップを構築

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サポートメニュー

―Recommend―

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期待できる効果

―Effect―

人材の多様化と組織の活性化

多様な人材の活躍による、新たなアイデア創出、組織の活性化

事業の持続可能な成長

社会貢献とビジネス活動の両立による、持続可能な事業戦略と継続的な運営を支援

企業の社会的共感の向上

ダイバーシティ経営の推進による、企業イメージ向上、社会や地域からの信頼獲得